凯发国际k8官网登录手机凯发k8国际首页登录ღ✿！日化用品ღ✿，k8凯发(中国)官方网站ღ✿，为深入贯彻落实国家卫生计生委ღ✿、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》文件精神大浦安娜ღ✿，进一步推进我院行风建设大浦安娜ღ✿，严肃纪律ღ✿，明确责任ღ✿，有效落实,结合我院实际,特制定本实施方案ღ✿。

　　全面贯彻落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》实质内涵ღ✿，坚持以人为本ღ✿、标本兼治ღ✿、综合治理ღ✿、注重预防的方针ღ✿，以解决人民群众关心的热点ღ✿、难点和突出问题为重点ღ✿，以群众满意为标准ღ✿，以提高医务人员素质和提升医疗服务水平为抓手ღ✿，切实纠正医疗服务中的不正之风ღ✿，树立廉洁行医理念ღ✿，营造风清气正的良好氛围ღ✿。

　　医院成立院长任组长ღ✿，业务院长及相关职能部门负责人为成员行风建设领导小组ღ✿，贯彻落实行风建设“九不准”ღ✿、塑造卫生计生行业新风尚凯发k8官网登录vip入口ღ✿、建立行风建设长效机制等工作ღ✿。

　　不断改进完善我院绩效考核评价体系ღ✿，认真落实医院绩效改革方案ღ✿。严禁科室内下达创收指标,严禁科室内将绩效工资等收入与药品ღ✿、耗材等业务收入挂钩ღ✿。

　　坚决杜绝各科室在药品处方ღ✿、医学检查等医疗服务中开单提成的做法,严禁各科室或个人通过介绍患者到其他单位检查ღ✿、治疗或购买医药产品等收取提成ღ✿。

　　严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格,公开医疗服务收费标准和常用药品价格ღ✿。严禁各科室或个人在国家规定的收费项目和标准之外自立项目ღ✿、分解项目收费ღ✿、擅自提高标准加收费用或少收ღ✿、多收ღ✿、不报,严禁重复收费ღ✿。

　　各类社会捐赠资助应按照国家法律法规及医院规定实行统一公开管理ღ✿，严禁各科室或个人违规接受捐赠资助,严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助,严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩,严禁各科室及个人接受医药企业提供的外出旅游ღ✿、会餐ღ✿、加班赞助等不良行为ღ✿。

　　各科室和每一位医务人员要注意维护自身形象,严禁违反规定发布医疗广告,严禁参与医药产品ღ✿、食品ღ✿、保健品等商品推销活动或帮助其供应商ღ✿、经销商开展促销活动,严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息ღ✿。

　　加强我院信息系统中药品ღ✿、医用耗材用量统计功能的管理,严格处方统计权限和审批程序ღ✿。严禁各科室及个人利用任何途径和方式为商业目的统计有关药品大浦安娜ღ✿、医用耗材的用量信息或为医药营销人员统计提供便利ღ✿。

　　严格遵守药品采购ღ✿、验收凯发k8官网登录vip入口ღ✿、保管ღ✿、供应等各项制度ღ✿。严禁各科室及个人违反规定私自采购ღ✿、销售ღ✿、使用药品ღ✿、医疗器械ღ✿、医用卫生材料等医药产品,严禁各科室及个人向患者指定药房或地点购买药品ღ✿、耗材ღ✿、保健品ღ✿、婴儿奶粉及用品等ღ✿。

　　各科室及医务人员应当遵纪守法ღ✿、廉洁从业ღ✿。严禁医务人员利用执业之便谋取不正当利益,严禁科室或个人接受药品ღ✿、医疗器械凯发k8官网登录vip入口ღ✿、医用卫生材料等医药产品生产凯发k8官网登录vip入口ღ✿、经营企业或经销人员以各种名义ღ✿、形式给予的回扣,严禁科室或个人参加其安排ღ✿、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动ღ✿。

　　各科室及医务人员应当恪守医德ღ✿、严格自律ღ✿。严禁索取或收受患者及其亲友的现金ღ✿、有价证券ღ✿、支付凭证和贵重礼品ღ✿。

　　医院通过开展集中培训ღ✿、签订承诺书ღ✿、培训测试等多种形式开展学习活动,加大宣传力度,将“九不准”深入到每一位医务人员,在全院掀起学习热潮和宣传氛围,学习教育覆盖面要达到100%ღ✿。各科室主任ღ✿、护士长要认真组织科内人员开展学习和讨论,深刻领会“九不准”的重要意义ღ✿。医院党政办公室要强化对各科室及个人“九不准”贯彻执行情况的督导检查,曝光典型案例,抓好警示教育,努力使遵守和执行“九不准”成为全院医务人员的自觉行为大浦安娜ღ✿。

　　各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容,结合医院纠风专项整治ღ✿、医德医风建设等方面已经下发实施的相关文件要求,推出形式多样的活动ღ✿。医院及各科室负责人员要以身作则ღ✿、带头执行,以严肃的态度ღ✿、严格的标准ღ✿、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行,结合抗生素使用管理ღ✿、目录外用药与高值耗材使用审批ღ✿、合理用药ღ✿、合理检查凯发k8官网登录vip入口ღ✿、合理治疗凯发k8官网登录vip入口ღ✿、临床路径大浦安娜ღ✿、单病种付费等,从严把关,从严督导ღ✿。职能科室积极开展绩效考核,各科室落实全面质量评价,奖优罚劣,充分调动工作积极性ღ✿。

　　党政办公室ღ✿、医务科ღ✿、护理院感办公室ღ✿、门诊部等部门要加强与执纪执法机关的协调配合,重点查处我院顶风违纪的行为和情节严重ღ✿、影响恶劣的案件ღ✿。凡是违反“九不准”的行为,要依法依纪严肃处理,决不姑息迁就ღ✿。对违反“九不准”的科室或人员,严格按照我院相关规定进行处理的同时,应给予取消其当年评优评职资格或低聘凯发k8官网登录vip入口ღ✿、缓聘ღ✿、待岗ღ✿、解职待聘ღ✿、解聘,情节严重的,由医院向卫生行政主管部门建议依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚大浦安娜ღ✿。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理ღ✿。

　　要把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓,通过明察暗访ღ✿、定期督促检查等多种形式,及时发现问题和隐患,严肃处理违反“九不准”的行为大浦安娜ღ✿。将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德医风档案ღ✿。要继续强化完善社会监督机制,通过投诉电话ღ✿、意见箱和来信来访等形式接受举报我院违反“九不准”的行为ღ✿。医院党政办公室对医院内外反映的关于我院违反“九不准”的问题线索,要快速核查,及时答复,营造良好的社会监督氛围,将贯彻活动逐步推入深化ღ✿。

　　各科室及个人要严格贯彻落实“九不准”活动,大力培育和践行社会主义核心价值观,凝炼ღ✿、宣传ღ✿、践行医疗卫生职业精神,宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》,加强我院廉洁文化建设,推进廉洁文化进医院ღ✿、进科室ღ✿、进病房,营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境ღ✿。注重发挥正面典型的示范引导作用,大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统,对医院内涌现的先进个人ღ✿、先进集体要加大宣传和表彰力度ღ✿。

　　各科室主任ღ✿、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人,对落实工作不力,科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的,根据情节轻重,对其给以降职ღ✿、免职ღ✿、党纪政纪处分ღ✿。党政办公室ღ✿、医务科等部门对各科室“九不准”落实情况进行监管,并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核ღ✿、医德考评和医师定期考核的重要内容之中,作为职称晋升ღ✿、评优评先的重要依据ღ✿。

　　6.1 国卫办发〔2013〕49 号《国家卫生计生委国家中医药管理局关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》